Maximal 13 Teilnehmende kamen pro Gruppe zusammen. Eine Größe, die bewusst gewählt wurde, um intensiven Austausch, Fachgespräche und praktische Einblicke zu ermöglichen. Die Erwartungen an den Austausch waren vielfältig. Viele wünschten sich rege Gespräche, neue Informationen und praktisches Hintergrundwissen, um Bildungslücken zu schließen und im eigenen Arbeitsumfeld Verbesserungen anzustoßen. Besonders wichtig waren Themen rund um Energieeinsparungen und aktuelle Neuigkeiten aus Technik und Gebäudemanagement. Gleichzeitig ging ein großer Teil der Gruppen ohne konkrete Vorstellungen in die Veranstaltung. Thema waren die Bereiche KliMo, Lüften und Heizen, Infos zur Energiemanagementsoftware, Trinkwasser-Hygiene, Entwässerung, Betreiberverantwortung, Schadstoffmanagement und Schadensmeldungen.

Mehrere Inhalte stießen auf besonders großes Interesse. Dazu gehörten:

• Spülintervalle
• Schadstoffe und deren sichere Handhabung
• Trinkwasser-Hygiene
• Richtiges und energieeffizientes Lüften

Gerade diese Themen wurden intensiv diskutiert und anhand konkreter Beispiele vertieft. In den anschließenden Rückmeldungen betonten viele, wie hilfreich die praxisnahen Erklärungen und der direkte Wissensvergleich mit anderen Teilnehmenden waren. Obwohl die Veranstaltung ein breites Themenspektrum abdeckte, wurde besonders ein fehlender Aspekt genannt: Digitalisierung im Gebäudemanagement.

Eine begleitende Abfrage zeigte klar, welche Fortbildungsthemen besonders gefragt sind:

• Technische Anlagen
• Betreiberverantwortung
• Umgang mit Schadstoffen
• Trinkwasserhygiene
• Offene Nennung: Lüftung

Damit bestätigt sich der Bedarf an praxisnahen technischen Schulungen, die gesetzliche Anforderungen und sicherheitsrelevante Themen klar vermitteln.

Die Umfrage hat auch gezeigt, dass die Teilnehmenden sich ganz eindeutig eine Fortsetzung der Veranstaltung wünschen:

• 50 % möchten den Austausch halbjährlich
• 43 % sprechen sich für eine jährliche Durchführung aus
• 7 % bevorzugen einen Termin alle zwei Jahre

Der Wunsch nach regelmäßigen Treffen zeigt, wie wertvoll der Austausch ist. Sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich. Der direkte Kontakt, das gemeinsame Diskutieren und die kollegiale Unterstützung sorgen dafür, dass sich neue Netzwerke und dauerhafte Verbindungen bilden können. Viele Teilnehmende hoben hervor, wie motivierend es sei, zu sehen, dass andere vor ähnlichen Herausforderungen stehen und oft bereits clevere Lösungen gefunden haben.

Der Hausmeister:innen-Austausch hat gezeigt, wie viel Wissen, Energie und Potenzial in diesem Format steckt. Die Teilnehmenden konnten konkrete Handlungsempfehlungen mitnehmen. Mit dem klaren Wunsch nach Wiederholung, wird das Format in den kommenden Jahren weiterwachsen.